چطور آزمون آزمایشی را تحلیل کنیم تا اشتباهها تکرار نشوند؟
یک روش چهارمرحلهای برای تحلیل سؤالهای غلط، نزده و شکدار و تبدیل نتیجه آزمون به برنامهٔ هفتگی بعدی.
کارنامه فقط نتیجه را نشان میدهد؛ تحلیل آزمون باید علت را پیدا کند. هر سؤال را در یکی از چهار گروه دانش ناقص، بیدقتی، کمبود زمان یا انتخاب نادرست استراتژی قرار دهید.
دفترچه خطا بسازید
برای هر خطا، موضوع سؤال، علت اشتباه و اقدام اصلاحی را ثبت کنید. عبارتهایی مثل «بیشتر دقت کنم» اقدام نیستند؛ اقدام باید مشخص باشد، مثلاً حل ۲۰ تست زماندار از مبحث تابع.
اولویتبندی اصلاحها
خطاهایی را زودتر اصلاح کنید که هم پرتکرارند و هم با زمان کم قابل بهبود هستند. این نگاه شبیه Impact / Effort Matrix است و اجازه نمیدهد انرژی هفته روی کماثرترین ضعفها مصرف شود.
